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Photo du rédacteurFlorent A.

Kabaun Inside #2 : Entretien avec Clémentine, développeuse full stack

Clémentine a rejoint l’équipe Tech de Kabaun il y a maintenant plus d'un an, d’abord en stage puis en CDI. L’occasion de revenir sur son parcours professionnel (un peu) atypique, de découvrir ses enjeux et défis dans son quotidien de développeuse full stack.


Peux-tu nous en dire plus sur ton parcours professionnel et notamment sur cette transition du contrôle de gestion vers le développement web ?


Mon parcours professionnel a connu une transition en deux étapes. J’ai commencé ma carrière dans le contrôle de gestion, en travaillant successivement dans le secteur des télécommunications et dans une concession de Vinci. Au fil du temps, le besoin de donner plus de sens à mon travail s'est fait ressentir, motivant ainsi mon passage vers une entreprise axée sur l'impact social, une SA HLM, dans le but de contribuer de manière positive à la société.


Malgré cette transition vers un secteur plus en phase avec mes valeurs, je souhaitais donner encore plus de sens à mon travail avec un désir de travailler dans une structure plus petite et plus agile .


C'est à ce moment-là que j'ai décidé d'entreprendre un bilan de compétences, lequel a confirmé mon souhait de transition vers un nouveau métier : le développement web. Au cours de mon expérience en tant que contrôleuse de gestion, j'ai remarqué l'orientation naturelle de mes tâches vers la conception d'outils informatiques. La création d'outils de gestion, ma participation à divers projets informatiques et mes formations en programmation ont solidifié ma conviction que le développement web constituait la suite logique de mon parcours professionnel.



Quels ont été les défis principaux auxquels tu as dû faire face lors de ta reconversion vers le développement web ?


Ma reconversion professionelle a été marquée par deux défis majeurs. Il m’a d’abord fallu maintenir un revenu tout en acquérant de nouvelles compétences. Le dispositif Transition Pro PACA (une structure qui accompagne les salariés dans leur reconversion professionnelle) et une rupture conventionnelle avec mon ancien employeur ont facilité cette transition.


Il m’a fallu par la suite trouver une mission correspondant à mes attentes et à mon nouveau domaine d'expertise, et j’ai eu la chance de voir passer une offre de Kabaun publiée sur LinkedIn qui correspondait parfaitement à ce que je recherchais.



En quoi consiste ton rôle en tant que développeuse full stack chez Kabaun ?


Mon rôle principal se concentre sur le développement backend, c’est à dire tout ce qui se passe en coulisse comme le stockage des données, le traitement des requêtes et la sécurité de l'application. Je travaille en étroite collaboration avec mes collègues pour concevoir et mettre en œuvre diverses fonctionnalités. Une compréhension approfondie de l'application, la compréhension du code existant et une documentation complète sont cruciales pour maintenir la qualité et assurer un développement continu et cohérent.



Au sein de l'équipe technique, comment se déroule la collaboration et le partage des responsabilités entre les développeurs front-end et back-end chez Kabaun ?


Notre équipe fonctionne de manière collaborative, partageant les compétences et intervenant dans des domaines tels que le frontend (la partie visible par l'utilisateur) ou les API lorsque nécessaire. La flexibilité est ici essentielle. Lorsque de nouvelles fonctionnalités doivent être développées, nous les décomposons en tâches, estimons le temps nécessaire, et chaque membre choisit les tâches en fonction de ses compétences et préférences. Cette approche favorise une collaboration harmonieuse, où chacun apporte sa contribution pour atteindre nos objectifs communs : proposer une plateforme innovante, solide et sécurisée pour l’ensemble de nos utilisateurs.



Quels ont été les principaux challenges que tu as rencontré au cours de ces derniers mois ?


Je dirais avoir fait face à 2 principaux challenges. Le premier est que j'ai entrepris une formation en data science en parallèle de mon stage chez Kabaun, ce qui nécessitait une gestion minutieuse du temps et une conciliation des exigences entre la formation et le travail au quotidien.


Le second a été la transition du backend vers une architecture entièrement basée sur TypeScript. Cette migration a exigé une compréhension approfondie du code existant, ainsi qu'une mise à niveau des compétences pour assurer une transition fluide tout en préservant la stabilité et les performances de la plateforme.


Ces deux challenges ont été des opportunités d'apprentissage enrichissantes, renforçant ma capacité à surmonter des obstacles variés dans un environnement technique en constante évolution.



Sur quels projets travailles-tu en ce moment ?


En ce moment nous travaillons collectivement sur l'amélioration de la qualité du code du backend afin d’assurer une base robuste et performante. Cette initiative vise à non seulement améliorer la stabilité du système actuel, mais aussi à simplifier les processus de maintenance sur le long terme.


Je travaille également au déploiement d'une nouvelle fonctionnalité : la création de connecteurs qui permettront la génération automatique ou la récupération de données à partir d'autres outils, comme par exemple Google Sheets. Cette amélioration vise à renforcer l'interopérabilité de notre plateforme et à offrir des fonctionnalités étendues à nos utilisateurs.



Un dernier mot


Aujourd'hui, je suis ravie de pouvoir affirmer que ma transition vers le développement web est un succès, et Kabaun y a grandement contribué. J'ai la chance de pouvoir travailler à 80%, ce qui m'offre d'avantage de flexibilité pour me permettre d'allier via pro et vie perso et avoir un peu plus de temps pour m'occuper de mes enfants.

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